Le Zéro déchet en entreprises est-ce possible ?

Le terme zĂ©ro dĂ©chet est maintenant largement connu de tous. Des milliers de familles ont optĂ© pour ce mode de vie pour des raisons Ă©cologique, Ă©conomique et de bien-ĂȘtre ; contre seulement une poignĂ©e d’entreprises. Et pourtant le zĂ©ro dĂ©chet n’est pas rĂ©servĂ© qu’aux particuliers. Il s’adapte trĂšs bien dans la vie professionnelle.

Qu’est-ce que le zĂ©ro dĂ©chet ?

Le zĂ©ro dĂ©chet est l’art de rĂ©duire les dĂ©chets visibles et invisibles Ă  la source. Vous l’aurez compris, c’est un terme, l’objectif ZÉRO dans notre sociĂ©tĂ© actuelle n’est pas envisageable.

Par contre, rĂ©duire de maniĂšre consĂ©quente l’empreinte carbone d’une entreprise, quelles que soient sa taille et son activitĂ©, est un enjeu majeur Ă  ne pas nĂ©gliger et atteignable.

Pourquoi le zéro déchet en entreprise ?

Comme pour les particuliers, le zĂ©ro dĂ©chet va permettre de rĂ©aliser des Ă©conomies, un mieux-vivre, et d’entamer ou renforcer sa transition Ă©cologique.

Avec le zĂ©ro dĂ©chet, vient aussi et par consĂ©quent le “je trie mieux”, qui rĂ©pond Ă  l’obligation du dĂ©cret des 5 flux et la loi de transition Ă©nergĂ©tique pour la croissance verte.

Une entreprise est fiĂšre de son existence et de l’image qu’elle reprĂ©sente. De nos jours quelle meilleure façon d’ancrer son image de marque, que d’afficher une politique ambitieuse de rĂ©duction des dĂ©chets.

Vous ĂȘtes une entreprise RSE. Rallier tout vos collaborateurs sur le pilier environnemental n’est pas chose facile. Le zĂ©ro dĂ©chet est un challenge, et, qui ne veut pas relever des challenges ?

Parce qu’un Français produit 130 kg de dĂ©chets par an sur son lieu de travail en plus des 590 kg qu’il produit Ă  son domicile, il faut agir.

Vous l’aurez compris le zĂ©ro dĂ©chet permet Ă  votre entreprise de :

Mais par oĂč commencer ?

La premiĂšre chose, est de faire adhĂ©rer vos Ă©quipes, mais sachez que 96% des salariĂ©s sont prĂȘts Ă  mieux recycler. C’est un bon dĂ©part, non ?

Autrement, dans une entreprise, on note deux grandes familles d’actions.

Le plus simple est de commencer par les actions du quotidien plus facile Ă  mettre en oeuvre. Le bureau est la zone d’action oĂč les collaborateurs pourront changer leurs habitudes aisĂ©ment, sans coĂ»t consĂ©quent et sans grand changement pour l’entreprise, mais pour un rĂ©el rĂ©sultat.

Un Français passe en moyenne 200 jours sur son lieu de travail, il peut facilement reproduire les bonnes habitudes qu’il a dans sa vie privĂ©e, dans son entreprise. Comme Ă©teindre son ordinateur, signaler la fuite d’un robinet, aĂ©rer, imprimer si besoin


La deuxiĂšme action, est une action de fond, qui apporte un plus fort impact environnemental ; mais plus long Ă  mettre en place. Elle se trouve directement au sein de la production et demande aussi une rĂ©flexion plus large. Selon les entreprises, le coĂ»t peut ĂȘtre plus important au dĂ©part. Il faut ĂȘtre prĂȘt Ă  revoir Ă©ventuellement son modĂšle Ă©conomique.

Par exemple, pour un traiteur : passer Ă  la consigne plutĂŽt que les barquettes plastiques, ou complĂštement changer un procĂ©dĂ© de fabrication ; pour un distributeur de lessive, voire mĂȘme de fournisseurs.

Vous souhaitez tester la motivation de vos équipes ?

Je vous propose de commencer par la SERD, chaque annĂ©e fin novembre a lieu la Semaine EuropĂ©enne de la RĂ©duction des DĂ©chets. C’est l’évĂ©nement annuel Ă  ne pas manquer pour une entreprise

L’occasion pour vous, de mettre en avant votre image de marque, de booster vos Ă©quipes sur la rĂ©duction des dĂ©chets et de tester leur engouement pour une action durable.

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Programme SERD

Suite au Covid, vos collaborateurs n’ont toujours pas pu retrouver le chemin du bureau, je vous conseille de lire cet article https://fr.jobsora.com/blog/comment-organiser-efficacement-une-journee-de-travail-dans-un-travail-a-distance

Vous l’aurez compris le zĂ©ro dĂ©chet en entreprise, c’est possible, mĂȘme primordial

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